Трудовые споры – это трудовые отношения между работниками и работодателями, связанные сразногласием сторон. Причиной таких споров и разногласий является нарушение трудового
кодекса, которые могут допустить как работники, так и работодатели.
Григорий Прохоров адвокат с высокой квалификацией, профессионал в своем деле, у которого
колоссальный опыт в разрешении вопросов связанных с трудовым кодексом. Григорий Прохоров
может решить вопросы по трудоустройству, незаконному увольнению с работы, различных
взысканий заработной платы, а также наличие опыта защиты нарушенных прав работника и
работодателя, представление в суде, и в досудебном разбирательстве.
Ваши проблемы в самых каверзных вопросах и трудовых спорах решит адвокат Григорий
Прохоров и его партнеры.
Существует несколько видов трудовых споров:
1
Неверная формулировка причины увольнения и некорректная дата;
2
Перевод на другую работу;
3
Переплата или отсутствие заработной платы по вине работодателя;
4
Отказ в принятии на работу;
5
Увольнение не по закону;
6
Применение дисциплинарного наказания – его обжалование;
7
Требование заработной платы, либо других выплат;
8
Выдача трудовой книжки и взыскание штрафа за задержку;
9
Причинение вреда здоровью в результате производственной травмы и возмещение;
10 Материальный ущерб, нанесенный работодателю;
11 Компенсация за причиненный вред работнику;
12 Другие трудовые конфликты.
Если Вы нуждаетесь в необходимости получить помощь в области трудовых споров, то Вы можете
обратиться к адвокату Григорию Прохорову по электронной почте или телефону 8 (926) 975-99-77